採用情報
Wevery!は一緒にはたらく仲間を募集しています
Wevery!は日本経営グループ内なおける社内ベンチャーの形で2014年12月に創業したサービスです。
現在約2500件のお客様にホームページのサービスを提供しています。今後もホームページを中心とした、医療機関の情報提供を担って、社会貢献していきます。
まずはこちらを御覧ください
※YouTube動画約33分
サービス創業者より
Wevery!はお客様へ貢献するために、お互いが職種を超えて尊重し合う風土やルール、お互いの人生のバックボーンによらない業務など、働きやすさを重視して事業運営をしています。
社会貢献のために、明るく仕事をすることをモットーに運営していますので、ぜひご応募ください。
Wevery!で働くメリット
グループ創業以来ずっと黒字経営
安定した医療業界
Wevery!は、好景気・不景気に左右されにくい業界と言われている、医療・介護の業界のサービスです。お陰様でサービス創業以来、安定して新しいお客様とのご縁がありました。
何回聞いても良い?働きやすいルール
例えば、「わからないことは何度聞いても良い」や「相手が忙しそうにしてても声をかけて良い」等のルールは、仕事の安心感を醸成するということで、スタッフでも評判の良いルールになっています。
業界経験・業務経験は不問です
20代から40代までの若いメンバー
押し売りなし、理にかなった事業目標
Wevery!は、サービス理念として、
「誠実なサービスと適正コストでヘルスケアに貢献する。」
ということを掲げています。ですから、お客様が必要ない高いプランをご購入いただくことの無いように、例えばチームとしての営業目標設定を金額で掲げないようにしたり、サービスの成長と良いサービス提供を続けていくために失敗の責任を一人に押し付けるような体制にはしていません。スタッフが明るく働きやすい事業目標を推進していく体制を心がけています。
入社までの流れ
STEP1
書類選考（簡単な履歴書を送付ください）
STEP2
正社員・・面接（最大3回）＋課題
パート・アルバイト・・面接（1回）
STEP3
内定！（貴殿の入社のご希望時期に応じて開始時期を決めます）
■オンラインで面接を行う場合もあります。
■当社では、スキルや経験よりも人物面を重視した選考を行なっております。そのため正社員希望の方は、一次面接～二次面接の間に、あなたの考え方を知ることを目的とした作文の課題を予定しています（文章力を問うものではないのでご安心ください）。
募集要項
ディレクター・営業職
| 業務内容 | プル型での顧客フォロー 紹介やWebなどから『Wevery!』に関するお問い合わせが毎月50～100件ほどあり、メールやお電話でアポイントを取ります。（訪問、またはウェブ会議のアポイントです） 『Wevery!』の提案 何を実現するためのHP作成なのかを医師にヒアリングし、『Wevery!』の特徴や魅力をお伝えします。「更新が面倒」「患者さんの数を増やしたい」など、課題に合わせてプランを提案。営業成績の評価として、受注金額の基準は設けていないので、本当に医師のためになるプランを提案できるのも当社営業の魅力です。1～2回の商談で成約に繋がります。 制作・納品 こちらで制作を行なう場合は、制作のディレクションも担当します。どうしたらサイトがうまくいくかを考えて、社内の制作担当者と一緒に作っていきます。基本的なサイトのフォーマットは決まっているので、難易度は高くありません。1～2ヶ月で納品するイメージです。 |
| 応募資格 | 学歴不問＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎医療関連企業経験やWeb営業の経験がある方、歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の勤務時間は「8:30～17:30」になります。試用期間中でも待遇に変動はありません。試用期間終了後はフレックスタイムになります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
交通 東京モノレール・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※コアタイム…毎週月曜 10:00～15:00 ※6ヶ月間の試用期間中のみ「8:30～17:30」勤務になります。 |
| 給与 | 月給26万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績2回｜4ヶ月分以上） ※上記月給には、42時間分のみなし残業手当（6万4037円以上）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 年収例 年収400万円／22歳（入社1年） |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇（5日 ※土日含め最大9日）、年末年始休暇（6日 ※土日含め最大10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、資格取得休暇、産休・育休（取得実績あり）、 ■5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 |
通勤手当あり（全額支給）、残業手当あり（管理職除く）、社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）、その他手当あり テレワーク制度、ワークスタイルシフト、社内交流会制度、産休・育休、幸せ一時金制度（成長祝金）、クリスマスパーティー、永年勤続表彰制度、社員旅⾏、人間ドック補助制度、医療保険制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、部門会議費、コミュニケーション費補助制度、クラブ活動支援制度、社宅・住宅補助、社員寮、企業保育園 |
| 入社後の流れ | 『Wevery!』の商品説明、Webや医療業界に関することは、事業部の先輩が教えます。取引先である医師たちは、常に患者様を担当しているため忙しいのが特徴です。そういった医師ならではの商談の進め方や話し方のポイントなども徐々に身につけていきましょう。早くて2週間でお客様を担当していただきますが、お客様にとって良い提案をすることを大切にしているので、しばらくは先輩が同席しながらサポートします。先輩の商談方法を参考にし、徐々に自分のスタイルを確立していってください。 |
クリエイティブ職
| 業務内容 |
ホームページのデザイン・コーディング |
| 応募資格 | 学歴不問＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞ 未経験でも可・・当社のクリエイターも未経験からスタートしているものが在籍しています。 ◎医療関連企業経験やWeb作成の経験がある方、歓迎！ |
| 雇用形態 |
正社員 および パートタイム |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F 交通 東京モノレール・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 ※パート・アルバイトは上記時間内でのシフト勤務可 ※フレックスタイム制あり（正社員のみ標準労働時間 1日8時間）。コアタイム…毎週月曜 10:00～15:00。6ヶ月間の試用期間中のみ「8:30～17:30」勤務になります。 |
| 給与 |
正社員 月給26万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績2回｜4ヶ月分以上） 年収例 年収400万円／22歳（入社1年）
パート・アルバイト 時給1400円～ |
| 休日休暇 | 年間休日120日（正社員） 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇（5日 ※土日含め最大9日）、年末年始休暇（6日 ※土日含め最大10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、資格取得休暇、産休・育休（取得実績あり）、 ■5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 |
通勤手当あり（全額支給）、残業手当あり（管理職除く）、社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）、その他手当あり テレワーク制度、ワークスタイルシフト、社内交流会制度、産休・育休、幸せ一時金制度（成長祝金）、クリスマスパーティー、永年勤続表彰制度、社員旅⾏、人間ドック補助制度、医療保険制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、部門会議費、コミュニケーション費補助制度、クラブ活動支援制度、社宅・住宅補助、社員寮、企業保育園 |
カスタマーサポート職
| 業務内容 |
『Wevery!』の既存顧客サポート
営業サポート 営業担当のサポート（資料整理、お客様への連絡業務）を行います。
作成サポート ホームページの作成にも一部携わりますので、ホームページ作成の知識もつきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎医療関連企業経験やWeb作成の経験がある方、歓迎！ |
| 雇用形態 |
正社員 および パートタイム |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F 交通 東京モノレール・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 ※パート・アルバイトは上記時間内でのシフト勤務可 ※フレックスタイム制あり（正社員のみ標準労働時間 1日8時間）。コアタイム…毎週月曜 10:00～15:00。6ヶ月間の試用期間中のみ「8:30～17:30」勤務になります。 |
| 給与 |
正社員 月給26万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績2回｜4ヶ月分以上） 年収例 年収400万円／22歳（入社1年）
パート・アルバイト 時給1400円～ |
| 休日休暇 | 年間休日120日（正社員） 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇（5日 ※土日含め最大9日）、年末年始休暇（6日 ※土日含め最大10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、資格取得休暇、産休・育休（取得実績あり）、 ■5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 |
通勤手当あり（全額支給）、残業手当あり（管理職除く）、社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）、その他手当あり テレワーク制度、ワークスタイルシフト、社内交流会制度、産休・育休、幸せ一時金制度（成長祝金）、クリスマスパーティー、永年勤続表彰制度、社員旅⾏、人間ドック補助制度、医療保険制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、部門会議費、コミュニケーション費補助制度、クラブ活動支援制度、社宅・住宅補助、社員寮、企業保育園 |